В Сибирском федеральном округе не хватает 27% медицинских работников, заявил красноярский омбудсмен, сопредседатель Всероссийского координационного совета уполномоченных по правам человека Марк Денисов. Хуже ситуация только в регионах Южного федерального округа, где дефицит составляет 28%.

В среднем по России, по данным Денисова, не хватает 25,7% специалистов, передаёт госагентство ТАСС. В ближайшие пять-семь лет дефицит кадров в медицине достигнет 40–50%, прогнозирует он.

«Кадровая проблема является системной проблемой для всего российского здравоохранения <…>. Корпус российских медиков стремительно стареет, ядро его до настоящего времени составляли врачи, получившие свои дипломы еще в советское время, в среднем по стране порядка 26% врачей старше 55 лет, — отметил омбудсмен на заседании Всероссийского координационного совета уполномоченных по правам человека, посвященном здравоохранению. — Следует учитывать, что есть много медицинских специальностей с повышенной вредностью, где на пенсию уходят намного раньше. Значительная часть медиков — это женщины, они также выходят на пенсию раньше — все это означает, что в ближайшие пять-семь лет дефицит врачей может достигнуть 40–45%».

Среди основных причин нехватки сотрудников Денисов назвал отток кадров в регионы с более привлекательными условиями труда, «нарастание процента медработников пенсионного и предпенсионного возраста без соответствующего замещения новыми кадрами» и отказ выпускников медицинских вузов от исполнения обязательств по договорам целевого назначения.

Уполномоченный по правам человек считает, что власти могли ввести обязательную отработку от трёх до пяти лет для выпускников медвузов, учившихся на бюджете. Он также предложил выдавать российское гражданство иностранным медикам, «подтвердившим соответствие квалификации российским требованиям» и проработавшим в РФ более пяти лет.